Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist das gewählte Vertretungsorgan der Mitarbeiter*innen des Marienhospitals Ankum-Bersenbrück. Sie vertritt die Interessen der Mitarbeiter*innen gegenüber dem Dienstgeber. Gewählt wird sie alle 4 Jahre und besteht aus 11 Mitgliedern. Monatlich treffen sich die Mitglieder der MAV zur gemeinsamen Besprechung. 6 mal im Jahr nimmt die Geschäftsführung des Hauses an diesen Sitzungen teil. Dienstgeber und MAV arbeiten wertschätzend und konstruktiv zusammen. Mitarbeiterzufriedenheit und wirtschaftliche Stabilität des Hauses sind gemeinsame Ziele.