Bewerben Sie sich bitte über unsere Karriereseite. Auf diesem Wege kann Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 7MB hinzugefügt werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF.

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In Ausnahmefällen können Sie uns auch eine Papierbewerbung zukommen lassen, senden Sie diese bitte an folgende Adresse: Niels-Stensen-Kliniken GmbH, Abteilung für Personalmanagement, Detmarstraße 6-8, 49074 Osnabrück, unter Angabe der Stellenbezeichnung und der entsprechenden Einrichtung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden Ihr Einverständnis vorausgesetzt zur weiteren Bearbeitung digitalisiert und systemseitig erfasst.

Damit der Online-Bewerbungsprozess optimal abläuft, sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form bereithalten. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umfassen: aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnisse wichtiger Fortbildungen, Abschlusszeugnisse etc. Sie können über das Formular sowohl Einzeldateien als auch eine Gesamtdatei, die alle Dokumente wie das Anschreiben, den Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse etc. beinhaltet, hochladen.
Sie haben die Möglichkeit, Ihren vorhandenen Lebenslauf im Bewerbungsformular durch den CV-Parser (Lebenslaufscanner) zu scannen. Das Formular wird dann komfortabel mit Ihren Daten vorbelegt. Anschließend können Sie Änderungen und Ergänzungen vornehmen.

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Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben möchten, halten Sie hierzu die entsprechenden Dokumente in digitaler Form bereit. Bewerben Sie sich direkt aus der Ausschreibung in dem Sie auf dem „Jetzt-Bewerben-Button“ unten rechts klicken. Füllen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular aus, laden Sie die entsprechenden Dateien hoch und stimmen Sie bitte der geltenden Datenschutzbestimmung zu. Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ihre Bewerbung wird zentral im Personalmanagement bearbeitet und entsprechend weitergeleitet. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie eine qualifizierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsstatus. Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt, werden Sie in der Regel zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.

Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Innerhalb dieser Datenbank können wir Ihre Bewerbungsunterlagen optimal administrieren und Ihnen zu jedem Zeitpunkt eine qualifizierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsstatus geben. Ausführliche Informationen können Sie auch unserer Datenschutzerklärung entnehmen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich nur noch über unsere Karriereseite und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab, so können wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet.

Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungstool. Unter Stellenangebote finden Sie den Link „Initiativbewerbung“.

Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung zurückziehen. Kontaktieren Sie bitte einfach hierzu das zentrale Personalmanagement unter T 0541 326-2170 oder per E-Mail personalmanagement@remove-this.nsk.de.