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Gesundheit und Fitness
Wir halten Euch fit. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement der Niels-Stensen-Kliniken ist der AktiVerbund seit 2011 mit verschiedenen Aktionen und Maßnahmen am Start. Als eine der ersten Organisationen im Gesundheitswesen wurden wir vor fast 10 Jahren mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet.
Das bieten wir Euch an:
Fitnessprogramm Hansefit
Mit dem Firmenfitness-Programm Hansefit können unsere Mitarbeitenden mit nur einer Anmeldung bei allen mit Hansefit kooperierenden Einrichtungen (Fitnessstudios, Physiotherapien und Schwimmbäder, aber auch digitale Angebote oder Live-Sport-Kurse) deutschlandweit aktiv werden.
Firmenläufe
Auch die Freude und der Spaß im Rahmen Team-Events darf nicht fehlen. Gemeinsam laufen wir sowohl bei regionalen Läufen, wie der Aaseelauf, der Altstadtlauf in Haselünne und der Speller Sommernachtslauf, aber auch bei großen überregialanen Läufen wie der B2RUN in Hannover oder Bremen gemeisanm als "ich bin niels stensen" Team mit.
Kinaesthetik-Kurse
Wir bieten Kinaesthetik-Grund- und Aufbaukurse am Niels Stensen Bildungszentrum.
Ernährungsberatung
Wir fördern gesunde Ernährung, u.a. mit diesen Aktionen:
- Aktion „Veggi-Day“
- Ernährungsberatung und Kurse auf Anfrage
- Salatbuffet & frisches Obst / Gemüse
Psychische Gesundheit
Im Hinblick auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Arbeit bieten wir Prävention und Stärkung der psychischen Gesundheit mit folgenden Angeboten:
Kurse am Niels Stensen Bildungszentrum
Geh langsam, wenn du es eilig hast! Umgang mit Stress im Alltag
Stressbremse Achtsamkeit
Stressmanagement
Jin Shin Jyutsu
Exerzitien
Bei tiefgreifenden Ereignissen am Arbeitsplatz unterstützt Sie kurzfristig sowohl der Psychologische Dienst vor Ort als auch die Kolleg*innen aus der Seelsorge
Ebenso besteht für Sie die Möglichkeit in der Magdalenen-Klinik das Angebot einer unverbindlichen Beratung und Unterstützung in Krisensituationen in Anspruch zu nehmen
Prävention sexualisierter Gewalt
Die „Prävention sexualisierter Gewalt“ ist ein Thema, mit dem wir uns seit Jahren intensiv befassen. Wir besitzen ein Institutionelles Schutzkonzept und alle neuen Mitarbeitenden unterzeichnen bei uns einen Verhaltenskodex sowie eine Selbstverpflichtungserklärung vor Dienstantritt. Um diesbezüglich eine höhere Sensibilität zu schaffen, absolvieren zudem alle Mitarbeitenden jährlich in unserer NielsAkademie das Pflicht-Modul „Prävention“. Wir möchten an dieser Stelle bitten: Seien Sie aufmerksam und sprechen Sie darüber, wenn Ihnen eine Situation grenzüberschreitend erscheint. Es zählt Ihr Eindruck und Ihr Empfinden.
Interne Vertrauenspersonen, wenn es um das Thema Prävention sexualisierter Gewalt, Grenzüberschreitung oder Verletzung des Nähe-/Distanzverhältnisses geht, sind:
Katrin Drecksträter (Personalentwicklung)
katrin.dreckstraeter@nsk.de
Maria Lindemann (Bildungszentrum)
maria.lindemann@nsk.de
Ansprechpartnerin
